Le médecin du travail chargé de la deuxième avis est totalement indépendant et, conformément à la loi, rémunéré par l’employeur. Le demandeur sera toujours le médecin du travail traitant. Le médecin du travail traitant est le contact pour le devis et la facture.
Même si l’employé fait usage de son droit de blocage, le médecin du travail traitant recevra une facture pour les services fournis. Il appartient au médecin du travail traitant de la déclarer.