Vous avez des doutes quant à l’avis de votre médecin du travail ?

Obtenez des éclaircissements grâce à un deuxième avis indépendant.

Vous avez des doutes fondés quant à l’avis de votre médecin du travail ? Vous trouverez sur ce site toutes les informations concernant vos droits et la procédure à suivre pour obtenir un deuxième avis. Nous assurons une couverture nationale, ce qui signifie que vous pouvez, partout aux Pays-Bas, consulter un médecin du travail indépendant qui n’est pas lié à votre service de santé et de sécurité au travail actuel.

Un deuxième avis vous offre un regard neuf et fondé sur votre situation. Sur la base de cet avis indépendant, votre propre médecin du travail déterminera si le plan initial doit être revu. Vous aurez ainsi la certitude de prendre les bonnes mesures pour votre rétablissement.

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Enquête de satisfaction client

Werknemer
Duidelijk omschreven hoe ik ben en waar ik sta en zo duidelijk kon ik het zelf niet verwoorden.
Werknemer
Beste Heer Berkhout,
De eerste bedrijfsarts heeft uw advies overgenomen (zie bijlage). nogmaals dank voor uw hulp en deskundigheid.
Werknemer
Dank voor de tijd, aandacht en zorgvuldigheid waarmee u het onderzoek heeft uitgevoerd. De communicatie naar de primaire bedrijfsarts heeft veel betekend en gaf mij het gevoel serieus genomen te worden.
Werknemer
Ontzettend veel geholpen! Ik voelde mij echt niet in staat om te werken. Uw advies heeft mij bevestigd in mijn gevoel en ik voelde me eindelijk gehoord. Ik ben u zeer dankbaar!
Werknemer
Ik heb het second opinion traject als zeer zinvol ervaren! Het was een prettig contact en erkenning van mijn standpunt! Vriendelijk bedankt hiervoor!
Bedrijfsarts
Beste W.G.J. Berkhout, second opinion bedrijfsarts
Hartelijk dank voor de zorgvuldige uitvoering van de second opinion en het heldere verslag. Ik waardeer de tijd en aandacht die u heeft besteed aan de beoordeling van deze casus.
Ik zal cliënt uitnodigen voor een vervolgconsult, waarin ik de bevindingen en conclusies van uw rapport met haar zal bespreken. De uitkomsten van uw beoordeling zullen daarbij worden meegenomen in de verdere begeleiding en advisering.
Met vriendelijke groet,
Arts in opleiding tot specialist bedrijfsgeneeskunde
Bedrijfsarts
Collega, Dank voor deze second opinion rapportage op expertise-niveau. Met dit rapport voelde de werknemer zich erkend en is met de bespreking ervan de behandelrelatie hersteld. Zowaar verloopt de re-integratie inmiddels naar tevredenheid van zowel werknemer als werkgever. Inmiddels begrijp ik de tijdsinvestering en de kosten, excuses voor een eerdere wrijving daarover.
Werknemer
Uw werkzaamheden waren vakkundig, dat wil ik u niet ontzeggen, ondanks de voor mij ingrijpende conclusies.

La carrière de Pim Berkhout dans le domaine de la médecine du travail a débuté en 1991 au sein de la Marine royale néerlandaise. En tant que médecin du travail en poste, il y était chargé de diriger le service de santé et de sécurité au travail pour les employés civils. Un service de santé et de sécurité au travail dans le cadre duquel lui et son équipe étaient sollicités pour des conseils dans de nombreux domaines : industrie lourde, aviation, navigation, enseignement, chimie, fonction publique, industrie de guerre. Ils donnaient des conseils sur des sujets tels que la charge physique du travail, l’amiante, mais aussi la prévention en matière de santé et des questions complexes de politique administrative en matière de santé.

En 2002, Berkhout a fondé De Arbodienst. En 2016, De Arbodienst occupait la cinquième place parmi les plus grands services de santé et de sécurité au travail des Pays-Bas. Après la vente de De Arbodienst en 2019, Berkhout s’est entièrement consacré à la résolution de cas complexes d’incapacité de travail d’ordre médical, souvent associés à une relation de travail perturbée.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, issues d’une longue carrière en tant que médecin du travail, médecin-conseil de l’UWV, expert judiciaire et entrepreneur, ses analyses sont approfondies et ses avis indépendants sont clairs et précis.

Les clients et les donneurs d’ordre bénéficient d’une attention particulière, du temps et d’explications sur la matière complexe de l’incapacité de travail et de l’objectivation de la capacité de travail.