Vous avez des doutes quant à l’avis de votre médecin du travail ?

Obtenez des éclaircissements grâce à un deuxième avis indépendant.

Vous avez des doutes fondés quant à l’avis de votre médecin du travail ? Vous trouverez sur ce site toutes les informations concernant vos droits et la procédure à suivre pour obtenir un deuxième avis. Nous assurons une couverture nationale, ce qui signifie que vous pouvez, partout aux Pays-Bas, consulter un médecin du travail indépendant qui n’est pas lié à votre service de santé et de sécurité au travail actuel.

Un deuxième avis vous offre un regard neuf et fondé sur votre situation. Sur la base de cet avis indépendant, votre propre médecin du travail déterminera si le plan initial doit être revu. Vous aurez ainsi la certitude de prendre les bonnes mesures pour votre rétablissement.

Attention : le médecin du travail Berkhout sera absent du 1er mai au 29 mai ; les demandes éventuelles et les réponses à celles-ci pourraient donc subir des retards.

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Enquête de satisfaction client

Werknemer
Dank voor de tijd, aandacht en zorgvuldigheid waarmee u het onderzoek heeft uitgevoerd. De communicatie naar de primaire bedrijfsarts heeft veel betekend en gaf mij het gevoel serieus genomen te worden.
Werknemer
Ik ben onder de indruk van uw weergave en verslag van de huidige situatie. Zeer goed onderbouwd en compleet. Het geeft de huidige spagaat waarin ik verkeer goed weer.
Dank voor het toelichten van mijn standpunten binnen de huidige wetgeving. En ik vond het zeer prettig dat u de moeite heeft genomen om op locatie langs te komen.
Werknemer
Uw rapport heeft mij veel helderheid en erkenning gegeven in een complexe situatie, zowel medisch als arbeidsrechtelijk. Ik dank u voor de zorgvuldige uitvoering van de second opinion. Ik waardeer uw expertise als ervaren bedrijfsarts en second opinion-specialist in deze precaire situatie.
Werknemer
Dank voor uw eerlijkheid over de complexiteit van de zaak. Ik hoop dat deze vertaalslag u helpt om het betoog juridisch sluitend te krijgen.
Werknemer
Bedankt voor je inzet en je tijd. De in het rapport genoemde voorbeelden van werkhervatting zie ik als mogelijke opties voor een toekomstig moment.
Werknemer
Het resultaat stelde mij in staat om de negatieve spiraal bij mijn werkgever te stoppen en volledig aan mijn herstel te werken.
Werknemer
Uw advies heeft mij geholpen om verder aan mijn herstel te kunnen werken. Ik vond het een heel fijn gesprek wat wij hebben gehad. U was de eerste (na mijn huisarts) die mijn situatie serieus nam.
Werknemer
Juist het aansturen op het recht van de 2nd opinion door de arts heeft mij geholpen. De 2nd opinion arts Pim Berkhout adviseerde een onafhankelijk onderzoek en dat gaf de opening tot herstel.

La carrière de Pim Berkhout dans le domaine de la médecine du travail a débuté en 1991 au sein de la Marine royale néerlandaise. En tant que médecin du travail en poste, il y était chargé de diriger le service de santé et de sécurité au travail pour les employés civils. Un service de santé et de sécurité au travail dans le cadre duquel lui et son équipe étaient sollicités pour des conseils dans de nombreux domaines : industrie lourde, aviation, navigation, enseignement, chimie, fonction publique, industrie de guerre. Ils donnaient des conseils sur des sujets tels que la charge physique du travail, l’amiante, mais aussi la prévention en matière de santé et des questions complexes de politique administrative en matière de santé.

En 2002, Berkhout a fondé De Arbodienst. En 2016, De Arbodienst occupait la cinquième place parmi les plus grands services de santé et de sécurité au travail des Pays-Bas. Après la vente de De Arbodienst en 2019, Berkhout s’est entièrement consacré à la résolution de cas complexes d’incapacité de travail d’ordre médical, souvent associés à une relation de travail perturbée.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, issues d’une longue carrière en tant que médecin du travail, médecin-conseil de l’UWV, expert judiciaire et entrepreneur, ses analyses sont approfondies et ses avis indépendants sont clairs et précis.

Les clients et les donneurs d’ordre bénéficient d’une attention particulière, du temps et d’explications sur la matière complexe de l’incapacité de travail et de l’objectivation de la capacité de travail.