Waar vraag je een second opinion aan?
De werknemer vraagt de second opinion aan bij de eigen bedrijfsarts. De bedrijfsarts mag dit verzoek niet weigeren, tenzij er […]
De werknemer vraagt de second opinion aan bij de eigen bedrijfsarts. De bedrijfsarts mag dit verzoek niet weigeren, tenzij er […]
Ja, maar alleen de werknemer kan een second opinion onderzoek aanvragen. De werkgever kan dit niet.
Dit met vertrouwensbreuk als gevolg, waarbij ik een gemeenschappelijk vervolg niet meer zie zitten. Ik zou graag voor de aanvraag
Een Second Opinion heeft geen opschortende werking. Een werknemer is rechtspositioneel gebonden aan de afspraken die werkgever maakt gebaseerd op
Het is altijd goed te zien dat werknemers zich in moeilijke tijden rechtspositioneel laten bijstaan. Echter de opdrachtgever is wettelijk
In principe in het gehele land op neutrale kantoorlocaties nabij de woonplaats van de werknemer of werkgever. Deze worden geregeld
Er zijn geen juridische gevolgen bij het gebruikmaken van het blokkeringsrecht. Natuurlijk zal de primaire bedrijfsarts zich gesterkt voelen in
De Second Opinion is in eerste instantie een medische advisering aan de primaire bedrijfsarts. Het betreft een begeleidings- en een
Ja, echter heeft deze dan tweede mening bedrijfsarts. De werkgever kan deze via het offerte formulier aanvragen. De rapportage aan
Nee, het aanvraagrecht is wettelijk bepaald. De bedrijfsarts moet op straffe van een boete de aanvraag voor de werknemer verzorgen.
Advocaten zetten tegenwoordig steeds meer de Second Opinion in, om geclaimde medische beperkingen en mogelijke verstoorde arbeidsrelaties te objectiveren. Onze
U kunt een aanvraag voor: Als u een onafhankelijke Second Opinion nodig heeft op gebied van een arbeidsongeschiktheidsclaim; Als u