Ja, maar alleen de werknemer kan een second opinion onderzoek aanvragen. De werkgever kan dit niet.
Home » FAQs » Kan iedereen een second opinion onderzoek aanvragen?
Aangesloten bij LPBSO
Aangesloten bij LPBSO
Home » FAQs » Kan iedereen een second opinion onderzoek aanvragen?
Ja, maar alleen de werknemer kan een second opinion onderzoek aanvragen. De werkgever kan dit niet.
Geachte collega, mijn dank voor de heldere rapportage
Jouw verslag was heel goed opgezet. Alvast bedankt voor al jouw begrip en nazorg.”
Mijn werkgever heeft mij jaren niet serieus genomen en de bedrijfsarts stond achter de werkgever. De 2nd opinion heeft ertoe geleid dat er een objectief verslag van mijn gezondheid is opgesteld (door u). Hierdoor konden werkgever en arbodienst een modus operandi niet zomaar doorzetten. Uw schriftelijke weerlegging daarvan hebben wij meegenomen in de stukken m.b.t. de rechtszaak.
Ik ben onder de indruk van uw weergave en verslag van de huidige situatie. Zeer goed onderbouwd en compleet. Het geeft de huidige spagaat waarin ik verkeer goed weer.
Dank voor het toelichten van mijn standpunten binnen de huidige wetgeving. En ik vond het zeer prettig dat u de moeite heeft genomen om op locatie langs te komen.
Heel fijn, ik heb veel aan uw advies gehad. Ik ben u dankbaar voor de geboden ondersteuning; het advies was zeer waardevol voor mijn traject.
Ontzettend goed. Ik voelde mij met name gehoord en serieus genomen. Ik heb het contact met u als zeer prettig ervaren. Heb ook nog wel aan u gedacht omdat u mij begreep en ik me gehoord voelde. Dat was voor mij op dat moment het allerbelangrijkste.
Dank voor uw eerlijkheid over de complexiteit van de zaak. Ik hoop dat deze vertaalslag u helpt om het betoog juridisch sluitend te krijgen.
Ik heb de rapportage gelezen en uw advies waardeer ik.
De vertaalslag van de medische feiten naar de sociaal-verzekeringsgeneeskundige kaders is zorgvuldig gedaan en geeft mij meer houvast bij de komende WIA-aanvraag van de werknemer.