Burn-out klachten werknemers
Steeds meer werknemers hebben last van burn-outklachten. De stress op werk neemt toe en het draait steeds vaker om presteren. […]
Aangesloten bij LPBSO
Aangesloten bij LPBSO
Home » werkstress
Steeds meer werknemers hebben last van burn-outklachten. De stress op werk neemt toe en het draait steeds vaker om presteren. […]
Ik ben onder de indruk van uw weergave en verslag van de huidige situatie. Zeer goed onderbouwd en compleet. Het geeft de huidige spagaat waarin ik verkeer goed weer.
Dank voor het toelichten van mijn standpunten binnen de huidige wetgeving. En ik vond het zeer prettig dat u de moeite heeft genomen om op locatie langs te komen.
Collega, Dank voor deze second opinion rapportage op expertise-niveau. Met dit rapport voelde de werknemer zich erkend en is met de bespreking ervan de behandelrelatie hersteld. Zowaar verloopt de re-integratie inmiddels naar tevredenheid van zowel werknemer als werkgever. Inmiddels begrijp ik de tijdsinvestering en de kosten, excuses voor een eerdere wrijving daarover.
Uw rapportage was een dragend stuk in het dossier; de medische kern en benadering zijn inmiddels expliciet door de rechter onderschept en bevestigd.
Collega, dank. Het rapport is in goede orde ontvangen, duidelijk en inmiddels besproken met werknemer. Werknemer heeft aangegeven dat er weer vertrouwen is in de begeleiding
Ontzettend veel geholpen! Ik voelde mij echt niet in staat om te werken. Uw advies heeft mij bevestigd in mijn gevoel en ik voelde me eindelijk gehoord. Ik ben u zeer dankbaar!
Uw werkzaamheden waren vakkundig, dat wil ik u niet ontzeggen, ondanks de voor mij ingrijpende conclusies.
Bedankt voor je inzet en je tijd. De in het rapport genoemde voorbeelden van werkhervatting zie ik als mogelijke opties voor een toekomstig moment.
Uw werkzaamheden waren vakkundig, dat wil ik u niet ontzeggen.
Ik heb uw manier van werken als heel helder, menselijk en ondersteunend ervaren.
Bedankt voor uw visie en inzicht. U als second opinion bedrijfsarts heeft mij goed gedaan.