Burn-out klachten werknemers
Steeds meer werknemers hebben last van burn-outklachten. De stress op werk neemt toe en het draait steeds vaker om presteren. […]
Aangesloten bij LPBSO
Aangesloten bij LPBSO
Home » burn-out klachten
Steeds meer werknemers hebben last van burn-outklachten. De stress op werk neemt toe en het draait steeds vaker om presteren. […]
Juist het aansturen op het recht van de 2nd opinion door de arts heeft mij geholpen. De 2nd opinion arts Pim Berkhout adviseerde een onafhankelijk onderzoek en dat gaf de opening tot herstel.
Ik heb de rapportage gelezen en uw advies waardeer ik.
De vertaalslag van de medische feiten naar de sociaal-verzekeringsgeneeskundige kaders is zorgvuldig gedaan en geeft mij meer houvast bij de komende WIA-aanvraag van de werknemer.
De second opinion arts is heel belangrijk geweest in het hele proces. Dhr. Berkhout heeft een hele duidelijke diagnose vastgesteld en een luisterend oor geweest. De eerste arts die de klachten serieus nam.
Het resultaat stelde mij in staat om de negatieve spiraal bij mijn werkgever te stoppen en volledig aan mijn herstel te werken.
Dank voor de tijd, aandacht en zorgvuldigheid waarmee u het onderzoek heeft uitgevoerd. De communicatie naar de primaire bedrijfsarts heeft veel betekend en gaf mij het gevoel serieus genomen te worden.
Uw rapport was zorgvuldig, helder en medisch juist. Hetgeen u in uw rapport heeft vastgesteld is inmiddels ook expliciet door de rechter onderschreven. Uw second-opinionrapport is een dragend stuk in het dossier.
Jouw verslag was heel goed opgezet. Alvast bedankt voor al jouw begrip en nazorg.”
Geachte heer Berkhout,
Dank voor het concept. Ik kan niet geloven dat u dit in zo’n korte tijd heeft kunnen opstellen. Ik herken me volledig in uw bevindingen en dat dit nu gebeurt betekent echt zo veel voor me. Dit voelt als erkenning voor mijn situatie.
Ik kan u niet genoeg bedanken voor uw moeite. Ik hou u op de hoogte van de ontwikkelingen.
Met vriendelijke groet,